转载自《舞，舞，舞》（村上春树）
by MarsOcean on April 18, 2006
呼唤你的是你本身。我不过是你本身的投影。你本身通过我来呼唤你，来引导你。你将自己的影子作为舞伴一起跳舞，我不过是你的影子。
宝贝
by MarsOcean on April 18, 2006
习惯了咿咿呀呀的言语
小手指向远方的天真表情
伸个懒腰 打个呵欠
安心地又睡到下一个天明
曾多想吻你
月光正好 哼起歌儿
唱起好几次没兑现的答应
看你熟睡在树脂涂覆的竹篮
看你嘴角甜甜的翘起
就这样 顺水漂去
安静
by MarsOcean on April 17, 2006
我想安安静静的坐着
眼睛 看着前面
自然而然的想起一些事情
看着熟悉的影子漫起
我想浮在河流的中央
像是在云端酣睡
看着天上晃晃悠悠的月亮
风吹过 觉得夜色
微微有些冷清
我想睡了
让沉沉的眼皮合起
听见细小的 嗡嗡的声音
摆摆手
一点一点 所有都忘记
Apprentice s4 04
by MarsOcean on April 17, 2006
怎样做事，怎样管理。
Capital Edge这次发生的问题是小团体，故意孤立Rebecca和Toral。但是Toral犯了更大的错误：无正当理由的无作为。Toral拒绝穿着那身卡通装扮去协助Presentation，而这是她在这次任务中唯一作出贡献的机会。
无作为，而且是无正当理由地拒绝作为，这样在态度上就不可能成为理想的员工（Apprentice一样是Trump的员工），Toral要不被Fire也是件奇怪的事情。
虽然，失败的根源仍然不在于Toral。但是态度上的问题严重程度超越了能力上的区别。
管理方面，Excel的PM Clay采用专制风格，独裁军事化管理。
这样其实是可行的，很多情况下也能够提高效率。
但是有三个很大的问题：
- 独裁，否定他人意见的时候容易激发不满
- 严密的安排可能扼杀创意
- 失败了将成为众矢之的
所以如果要采用这种风格，应该注意平衡
- 挥舞大棒之余还要适当给点胡萝卜激励
- 可以否定小团体意见，但是要保持适当盟友
- 严格管理当中需要适当润滑调剂
省事
by MarsOcean on April 16, 2006
门口又来了三个点师傅，张林却再拿不出个50万打发。套路都很清楚，三人一路，一星期来回，要么带50万现款，要么手脚一条。
上上月彤彤偷汉子，张林找人把那男人打瘸了，过两天彤彤没看住也跑了。张林心里气没处发，就带了点款子去澳门找乐，头天手风还顺，等三天下来钱化完了还倒欠下一千七百多万。
每天五分的利，张林知道不能拖，可手头的现款都在新开的工地，只好张罗把新开的娱乐城客房部盘出去，半天也不见买主，咬牙放血便宜扔了却也只缓了一下息钱。刚想拉下脸皮找朋友周转，工地那边房子就塌了半边，新闻里开始热闹。新上的副市长刚好要抓典型，拿这事不放，搅和一会儿什么陈芝麻烂谷子的破烂事就都浮了起来。这时不要说官场上照应的朋友，连生意上的哥们也都要见不着影了。
张林每天就对着一堆的吵吵嚷嚷，想做点事吧，连个下手的把都找不着。偷偷买了机票往青岛跑，坐在飞机上想说要飞机掉了倒也好，也省得烦躁了。
薄荷
by MarsOcean on April 16, 2006
十指交缠
便不会觉得孤单
数着来来去去的影子
平躺在小山坡上
天很蓝
你舞起长袖
一圈圈涟漪漾开
影子很温暖
薄荷叶子
漂在水面上
这般的凉
光阴这般流转
转载自《多情剑客无情剑》（古龙）
by MarsOcean on April 16, 2006
她穿着浅紫色的衣服，披着浅紫色的风氅，在一片银白中看来，就象是一朵清丽紫罗兰。
他记得她最喜欢雪，下雪的时候，她常常拉着他到积雪的院子里去，抛一团雪球在他身上，然后再娇笑着逃走，叫他去追她。
他记得那天他带龙啸云回去的时候，也在下着雪，她正坐在梅林畔的亭子里，看梅花上的雪花。
他记得那亭子的栏杆是红的，梅花也是红的，但她坐在栏杆上，梅花和栏杆全都失去了颜色。
网站开发
by MarsOcean on April 16, 2006
目前在考虑做个小玩艺出来（为了保持神秘感，拒绝回答具体内容，呵呵）
有两个地方可能需要帮忙：
- 欢迎一切技术支持，如果你对Eclipse, JSP, Hibernate, Tomcat, Lomboz, Ajax, MySQL, SQL这些鬼东西中任何一个比较熟悉，而且愿意帮忙的话，麻烦邮件联系我。我将用到这些，但是目前基本上都不太熟（毕竟现在做的工作是MKT而不是Programming，呵呵），希望在碰到不可理解的问题的时候有人可以咨询一下：）
- 欢迎提供JSP服务器信息，不论是推荐买某处的虚拟服务器，还是可以自己廉价提供给我都好，谢了。
Thanks
石器时代
by MarsOcean on April 16, 2006
阿巴
阿巴住在奇奇山背阳的一面，那里有个温暖的洞。
阿巴喜欢隔壁部落里那个叫卡卡的女孩子，卡卡有两条大大长长的辫子，跳舞旋转的时候整个人会飞到半空。
那里的人都管卡卡叫摩莉雅，因为她是部落里唯一的巫的女儿，她以后会是个巫啊！
可是阿巴还是更喜欢卡卡这个名字，他不敢去找卡卡，只好拿苦瓜龙的牙齿在树叶上画画，画了一个又一个圈圈——那时候还没有文字，他想这些圈圈就是卡卡吧。
天气好的时候他会拿根笨笨的大棒子和朋友们一起去河对岸打恐龙，冲锋的时候他总是跑在最前面，所以回来后总是被长老夸做勇士，这时候阿巴总会高兴得满脸通红——这些说他勇敢的话卡卡可能会听到的啊。
卡卡
卡卡喜欢睡觉。
卡卡喜欢到处跑。 卡卡喜欢把饭粒变成小树，喜欢在把清茶混着牛奶喝，喜欢跑来跑去。 卡卡只是个小姑娘啊。 小姑娘在树林子里荡秋千，忽然看到满地的树叶子，上面都画满圈圈，忽然就脸红起来，低着头跑回家去了。卡卡也会害羞的呀！
躲在稻草被子里，卡卡咋巴着眼睛：会是谁呢？
阿巴
阿巴有个大计划。
阿巴要一个人去球球山！
阿巴要去球球山打大龙了！
喷火大怪龙的鳞片很漂亮的，阿巴想，要是我能用大龙的鳞片做成一条项链送给卡卡，这样就可以去认识卡卡，就可以跟卡卡说话了！
阿巴一个人，带着笨笨的大棒子上路了，他要去打那只传说中凶猛的大龙了，阿巴是勇士啊，阿巴要走很远的路呢。
卡卡
卡卡有时会躲在自己荡秋千的林子附近偷看。
卡卡再没有看到有人在叶子上画圈圈了。
下雨，那些画了圈圈的叶子一张一张烂掉了。
卡卡想，还真是个没有恒心的人啊。
Apprentice s4 03
by MarsOcean on April 16, 2006
继续写评论。前六集凭印象的部分较多，写出的具体细节仅供参考。
这一集任务是举办一个小型会展，在社区里教老年人使用高科技设备。
Excel队成功在于：
- 找到了影响这项活动成败的关键，营造了舒适诱人的环境
- 找到了客户关心的切入点，用“和下一代进行沟通”吸引老年人学习高科技设备
Capital Edge的问题在于：
- 不齐心
- 没有完善的规划，没有在重要的事情（布置会场，准备食物）上重点投入
所以，一方面确实是Jennifer布置会场这项工作完成过于差劲，另一方面也可以看出Rebecca在规划项目和安排资源上的失误。
还有个小地方值得注意。Toral在任务中出错最多，但都是细节，并不是本次任务失败的原因——但是除了Rebecca之外所有人都认为Toral应该为失败负责。
假定其他人都是诚实的——不是为了驱逐Toral而指责她。那么就很明显的反映了一个问题：
细节上频繁的错误，比起大方向决策上的错误而言，更容易吸引人的注意。这可能是因为具体的执行层的错误更容易被发现和理解，大方向上的，整体性的错误反倒更难把握住。但是无论如何，战略的错误比战术的疏忽要严重得多。
从管理层角度而言，这个倾向会导致对员工能力做出错误的考评，低估有潜力但是执行上不严谨的员工，同时高估细致的执行者和战略制定人员。应当尽量避免：
- 尽可能将具体问题的数量和严重程度结合进行研究
- 追究责任时，应该从失败的根源出发反推寻找责任板块，而不要带有偏见的从执行过程本身去追究
从员工角度而言——
仔仔细细做好各种细节的、具体的工作吧，这些地方反复出错的话你老板会很容易记住的。
